歯科衛生士 白岡由依の声
2017年入社 入社5年目
「新人の教育制度がしっかりしていて1つずつ丁寧に教えてくれます」
私は、大学(広島大学 歯学部 口腔健康科学科)を卒業して、かまくら歯科に入社しました。入社した当初は、衛生士学校で学んだ知識はあるものの、実際に働いてみると何もわからず、自分に務まるのかどうか不安なことがたくさんありました。
しかし、かまくら歯科には、頼れる先輩スタッフがたくさんいます。新人スタッフの教育制度がしっかりとあり、時間をとって1つずつ丁寧に教えてくれます。困ったときには親身になって話を聞いてくださり、相談にのってくれます。時には、仕事終わりに食事に行ったり、休日に遊んだりするスタッフもいて、仲の良い職場です。
年齢も経歴もさまざまなスタッフが、たくさんいるからこその良い環境で仕事をさせていただいていると日々実感しています。
朝の準備や夜の片づけは、当番制になっているので、当番でない日は早めに帰宅することができます。私は一人暮らしをしていますが、家に帰ってからゆっくり食事をしたり、趣味の時間を楽しんだりするなど、自分の時間もしっかりとれます。完全週休2日制、有休もしっかり取れるため、プライベートの時間も充実させられる職場です。
当院の新人歯科衛生士教育
当院では歯科衛生士が個室で歯周病治療やお子さんの定期検診を行なっています。そのため、新人の歯科衛生士が、自分で患者さんに施術できるようになるためのカリキュラムがあります。
指導内容
- 歯周基本検査
- スケーリング
- PMTC
- SRP
- デンタル14枚法の撮影方法
- シャープニング など
基本知識を学ぶ
まずは、一つ一つの項目ごとに座学で基本的な知識を学びます。
トレーニング
座学で学んだことを、実際にできるように、トレーニングをしていきます。
マネキンのトレーニングや、相互実習を行ない、技術を身につけます。
先輩衛生士にチェックしてもらいながら進めていくため、正しい施術ができるようになります。
マネキンのトレーニングや、相互実習を行ない、技術を身につけます。
先輩衛生士にチェックしてもらいながら進めていくため、正しい施術ができるようになります。